生成人工智能正在重塑职场生态，2024年所需顶级技能大揭秘

随着生成人工智能（genAI）的广泛应用，职场生态正在发生翻天覆地的变化。根据最新招聘网站研究和教育行业数据，genAI的采用已经深刻改变了企业对2024年所需顶级技能的看法。与其担忧取代工人，genAI似乎更有可能促使技术人员和其他职场人士专注于更具创意的任务，如产品开发，而将可自动化的琐事交给机器处理。

自由职业就业平台Upwork近期发布的研究报告显示，genAI以及数据科学和分析技能正变得“前所未有”地重要。这一趋势在IT项目管理等领域也得到了体现，这些技能如今被列为最需要的技能之一。基于技能的招聘方法逐渐取代了传统的学位要求，雇主们更加注重员工的实际技能和工作背景。

职业社交网站LinkedIn的数据也印证了这一点。在其分类法中，有121种技能被认为是“人工智能技能”，包括机器学习、自然语言处理和深度学习等。这些技能不仅在人工智能相关职位中备受青睐，也在非技术职位中得到了广泛应用。

随着企业对人工智能潜力的认识不断加深，他们也开始意识到人工智能无法完成所有任务。那些需要独特人类技能的任务，如沟通、创造力和适应性，仍然是企业所急需的。事实上，根据LinkedIn的一项调查，全球有九成高管认为软技能比以往任何时候都更重要。沟通技能甚至被评为今年迄今为止需求最大的技能。

这一趋势也在大公司中得到了体现。波音、沃尔玛和IBM等公司已经签署了各种基于技能的就业项目，承诺实施基于技能的实践。麦肯锡公司也指出，这些公司正在通过多种途径提升员工的技能水平，以适应日益复杂的工作环境。

随着工作环境的不断变化，项目管理需求也在持续增加。genAI的应用正在减轻重复的琐碎工作量，提升项目经理和助手可以处理的复杂性。与此同时，与机器学习和数据分析相关的技能也正在成为热门技能，为自由职业者和其他专业人士提供了更多机会。

在金融部门，引入具备genAI技能的人才也成为了一个重要关注点。根据专业服务公司德勤的一项新调查，六成受访者表示在未来两年内引入这类人才是相当重要或“非常重要”的。他们还将genAI技术技能和流利度列为最重要的三个问题之一。

然而，随着技术技能的寿命不断缩短和genAI的快速发展，许多专业人士需要不断投资于持续提升技能以保持竞争力。教育科技公司Udemy的教师和内容战略高级副总裁斯科特·罗杰斯指出：“技术专业人士需要进一步投资于持续提升技能，不仅仅是为了获得下一份工作，还要在未来几年保持竞争力。”

genAI的广泛应用正在改变现有的工作角色和责任。到2030年，美国最多30%的工作时间可以由员工利用genAI工具完成重复性任务，并将他们的努力转向更具战略意义的倡议。这意味着专业人员需要选择自动化的任务、培养新技能并提升现有技能的复杂度。

为了应对这一挑战，越来越多的人开始选择学习genAI相关课程。根据Udemy的2024年全球学习与技能趋势报告，ChatGPT是全球消费最多的技能之一。仅去年一年，该公司的genAI相关课程报名人数就超过了320万。

总之，生成人工智能正在重塑职场生态，并对2024年所需的顶级技能产生了深远影响。与其担忧被取代，职场人士更应该关注如何提升自己的技能水平以适应这一变革。通过不断学习和提升技能复杂度，他们将能够在日益复杂的职场环境中保持竞争力并取得成功。