来自edX的一项新的调查发现，大多数高管对员工使用人工智能（AI）来完成多项工作持开放态度。

具体而言，edX是一家提供员工学习新技能的教育平台，他们对1600名全职美国员工进行了调查，包括800名高管（如CEO）和800名知识型员工（如经理），以了解他们对AI如何影响未来工作的看法。

调查结果显示，在接受调查的800名高管中，有82%表示他们愿意让员工使用AI技术（例如ChatGPT）同时从事多个工作，前提是员工能够通过使用这项技术更快地完成任务。

换句话说，研究人员指出，老板们似乎认为只要员工能够完成工作，是否使用AI并不重要。

此外，那些掌握AI技能的员工不仅可以享受多任务处理的自由，雇主还愿意提供其他福利。根据edX的数据，83%的高管认为掌握AI技能的员工应该获得比没有这些技能的员工更高的薪水，74%的高管表示擅长AI的员工应该更经常获得晋升机会。

这些数据表明，高管们普遍认为AI技能具有价值，可以帮助员工提高工资和晋升机会，反映了企业正趋向于招聘掌握AI专业知识的员工以提高生产力。

总结起来，这项调查结果显示大多数高管对员工使用AI技术持支持态度，认为这将提高工作效率，并愿意为掌握AI技能的员工提供更多机会和奖励。