IBM研究：未来三年40%工人将因AI需要重新学习技能

IBM的商业研究组织（IBM商业价值研究院）近日发布了一项新的全球研究结果，报告显示，在未来三年内，40%的员工将需要重新学习技能，以适应人工智能和自动化的发展。

该研究基于对全球20个国家和行业的3100多名高管的调查，其中包括77%的初级员工。研究结果显示，随着人工智能技术的快速发展，许多员工需要重新思考和更新他们的技能。这是全球性的问题，可能涉及多达14亿的劳动力。

调查结果表明，初级员工将面临最大的变革。77%的高管表示，他们已经看到了生成式人工智能对入门级职位的影响，并且预计未来几年内这种影响将进一步加剧。这意味着新员工将需要适应新的工作环境，学习新的技能，以及如何利用人工智能技术来提高工作效率和质量。

然而，87%的高管认为，员工更有可能被人工智能增强而不是被取代。这意味着，虽然人工智能技术将改变员工的工作方式，但人类仍将在工作中扮演重要的角色。员工需要与人工智能技术合作，以实现更高的工作效率和更好的工作成果。

此外，调查还显示，员工们更加关注从事有影响力的工作，而不仅仅是薪酬和工作保障。随着人工智能准备承担更多的手动和重复性任务，接受调查的员工表示，除了薪酬和工作保障之外，从事有影响力的工作是他们最关心的因素——比灵活的工作安排、成长机会和公平更重要。

最重要的是，近一半的受访员工认为他们所做的工作远比他们为谁工作或经常与谁一起工作重要。这意味着，员工更加关注他们所从事的工作以及工作的意义和价值，而不是工作的形式和地点。

总的来说，这项研究显示，随着人工智能技术的发展，员工需要重新思考和更新他们的技能，以适应新的工作环境和工作方式。同时，员工更加关注从事有意义和有影响力的